Onze Powertrain-afdeling focust zich voornamelijk op testbanken voor transmissies en elektromotoren, alsook potentiële nieuwe markten hieraan gerelateerd, bv. Technologieën zoals batterijen en fuel cells.
Naast hoge toerentallen (tot 30 000 rpm), hoge koppels (>5000Nm) en grote elektrische vermogens (>500kW), bieden deze testbanken ook uitdagingen in automatisatie, omdat ze deel uitmaken van een geautomatiseerde assemblagelijn van onze klanten.
Daarnaast worden Noise & Vibration-meettechnieken geïntegreerd in de machines om de kwaliteit van de transmissies en elektromotoren te bepalen op het einde van de productielijn.
Hoofdverantwoordelijkheden en kerntaken:
- Instaan voor de opstart – wat betreft het automatisatiegedeelte (PLC, PC) van alle testmachines, zowel tijdens de testfase in het atelier, als ter plaatse bij de klant.
- Instaan voor het uitvoeren van ingangscontroles, kwaliteit- & herhaalbaarheidstesten van alle testmachines, zowel tijdens de testfase in het atelier, als ter plaatse bij de klant. Opstellen van de nodige afnamedocumenten.
- Instaan voor de ontwikkeling, realisatie en implementatie van machine modificaties binnen het toegewezen project, in nauwe samenwerking met de Project manager en de betroffen Engineering afdelingen.
- Verantwoordelijk voor het correct opstellen van de opstartrapporten en checklists. In geval van disfunctionaliteiten zoekt u samen met de verantwoordelijke engineer naar oplossingen.
- Opleiden van de klant omtrent de werking van de machines (mechanisch, elektrisch, PLC-programmatie en PC-programma) en wat betreft het onderhoud. Opstellen van de nodige opleidingsdocumenten.
- Informeren vanuit fieldervaring aan de engineeringsafdeling en de projectleiding omtrent de ‘bottle-necks’ en voorstellen tot verbetering formuleren.
- U analyseert en synthetiseert, in nauwe samenwerking met de klant, eventuele technische problemen en geeft ze op een gestructureerde wijze aan de verschillende ontwerpafdelingen door.
- Instaan voor de eerstelijns- ondersteuning bij klanten.
- Opmaken van de nodige rapporteringen na interventies, opleidingen en assistentie.
- Actief participeren in vergaderingen in functie van kennisdeling en het uitwerken van verbeteringsvoorstellen.
- Instaan voor het samenstellen van interventie-kits samen met de dienst Customer Service.
- Instaan voor zowel de samenbouw als configuratie van computer hard- & software.
- Instaan voor het onpartijdig en confidentieel uitvoeren van metingen in het labo, productie en bij klanten onder de bevoegdheid van het labo in het kader van ISO17025 en ISO9001.
Profiel:
- Bachelor Electro-Mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
- In functie van de projectorders, bereid zijn tot regelmatige binnen-en buitenlandse verplaatsingen (enkele dagen tot maximum twee weken, ongeveer 50% van de werktijd op jaarbasis).
- Praktische ervaring hebben op gebied van geïnformatiseerde systemen (installatie, configuratie van hard- en software).
- Ervaring hebben met één of meerdere programmeertalen.
- Kennis hebben van TCP/IP netwerk configuratie (NT).
- Een algemene kennis van automatiseringstechnieken (PLC, elektriciteit, pneumatiek).
- Beschikken over een brede technische kennis met een sterk mechanisch inzicht.
- Zelfstandig en probleemoplossend kunnen werken en met goede communicatieve vaardigheden waarbij punctualiteit, doortastend werken en afspraken nakomen essentieel zijn.
- Gebruikerskennis van meerdere talen is noodzakelijk. Kennis Frans en Engels is sterk aangewezen.
- Kennis hebben van een ERP systeem en courante software- toepassingen.
- Zelfstandig, hand-on en analytisch ingesteld zijn.
- Sterk praktijkgericht en generalistisch inzetbaar zijn.
- Ervaring hebben binnen met service- en of onderhoudsfunctie binnen een field-omgeving.
- In staat zijn om zelfstandig fouten te detecteren en te analyseren of aangereikte oplossingen effectief te implementeren.
Aanbod:
- Een moderne werkplek in een gloednieuw kantoorgebouw.
- Een uitdagende en gevarieerde job binnen hoogtechnologische machinebouw: opvolging projecten van ontwerp tot eindproduct.
- Autonomie in de functie en flexibele werktijden.
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling: zelf richting geven aan jouw persoonlijke en professionele doelstellingen.
- Dynamische werksfeer in een open bedrijfscultuur binnen een internationaal kader.
- Een competitief en aantrekkelijk verloningspakket.
Contact:
BEP EUROPE NV Ten Briele 6, B-8200 BRUGGE | Office +32 50 40 85 40 | Desk +32 50 40 85 44 | Mail hr.europe@bepco.com